Archives pour la catégorie “Informations”

Lérig Couprie, formateur chez Esope formation depuis 2005 est également membre de l’AWT.

L’Atelier du Web Tourangeau (AWT) est une initiative gratuite à but non lucratif ouverte à tous, (particuliers, entreprises, retraités, chômeurs, étudiants, …).

L’objectif est de permettre au plus grand nombre de comprendre les changements sur le web et leurs intérêts, ainsi que de se former aux outils et pratiques du Web 2.0.

L’AWT s’organise autour de rencontres mensuelles à l’ECEM de Tours, un jeudi par mois de 18h30 à 20h30 – 21h00. Elle se présente sous forme de conférence courte puis d’ateliers de mise en pratique durant lesquels les participants peuvent échanger librement sur les nouvelles pratiques du web 2.0.

Voir l’article concernant l’AWT dans Touraine Economique N°257 – novembre 2008

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atec1.jpg Esope était présent au 10ème Challenge de l’ATEC 2007 (Association Tourangelle des Experts Comptables) le Vendredi 14 septembre 2007.

Consultez notre espace expertise comptable

Ce challenge à pour but :

  • de prouver le dynamisme des Experts comptables et valoriser les participants
  • de resserrer les liens entre les différents cabinets et partenaires
  • de communiquer autour d’une épreuve sportive, conviviale et ludique.

Au programme de cette journée :

  • Après midi sportive (Canoë, Run & bike, rocher d’escalade et pétanque) au lac de Chambray les Tours
  • Soirée (repas, spectacle, piste de dance) à la salle de l’Aubrière de Fondettes.

Un vif succès pour l’ATEC et évènement qui à réuni plus de 250 personnes et 4 partenaires :
Cador-dorac, La France assurances, Réunica et Esope formation.

Ci joint quelques photos

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logofon.png Nous venons d’installer dans nos locaux une Fonera.
Ainsi nos clients bénéficient d’une connexion wifi sécurisée et gratuite.

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L’association STARS TREC, créée en mars 2005 a pour objet de promouvoir l’équitation à Villandry et ses environs et de soutenir ses adhérents engagés dans des compétitions, notamment celles de TREC.

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formation1.jpg Trois ans après la publication de la loi de mai 2004, trop d’entreprises n’ont pas encore mis en oeuvre le DIF. Une position attentiste, renforcée par le peu de sollicitation venant des salariés. Mais reporter cette échéance pourrait s’avérer coûteux pour les PME.


UN RISQUE FINANCIER

Si 90 % des dirigeants de PME ont eu connaissance de la loi, pour beaucoup son application a semblé trop complexe et ils ne se sont pas lancé dans sa concrétisation. Il est pourtant important à plusieurs titres de se saisir du sujet et de définir, dans chaque entreprise, une politique de développement des compétences intégrant la mise en oeuvre du DIF.

 

Sur un plan financier, le coût du DIF pour une PME est évalué à 1 000€ par an et par salarié. Ainsi, trois ans après son lancement, le DIF que l’on ne peut provisionner, fait peser un risque financier de l’ordre de 3000€ par salarié en CDI.
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Consultez la newsletter mars 2007 ici

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Le DIF (Droit individuel de formation) fait son chemin : convergeant dans le même sens qu’une enquête de la Cegos, le baromètre annuel Ipsos- Agefos-PME montre l’augmentation des demandes de DIF au sein des PME et des TPE.

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newsletter.jpg Pour rester au fait de la formation professionnelle, Esope vous propose sa newsletter mensuelle.

Vous y trouverez des informations utiles, vous conseillant sur vos besoins de formation ainsi que des solutions adaptées à votre problématique.

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logo USJ-Rugby Esope est partenaire de l’équipe première du l’USJ Rugby qui évolue actuellement en 2ème division fédérale.

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